No Brasil, o Programa Jovem Aprendiz é uma das principais formas de ingresso da juventude no ambiente corporativo. A iniciativa proporciona o desenvolvimento de habilidades e competências para a profissionalização e cidadania do participante. Em Sant’Ana do Livramento, não é diferente. O Programa Jovem Aprendiz do Senac da cidade, por exemplo, possibilita o ingresso dos estudantes no mercado de trabalho.
Segundo a coordenadora da Aprendizagem da escola, Luciana Holtz, o Programa abre portas para jovens que não possuem experiência e desejam entrar no mundo do trabalho. “As empresas têm a obrigatoriedade de contratar uma cota de aprendizes para o seu quadro de colaboradores, dando uma importante oportunidade, portanto, para quem ainda não teve sua primeira experiência”, comenta.
De acordo com a coordenadora, em Sant’Ana do Livramento, os alunos são incentivados a se prepararem também em relação ao atendimento ao cliente, turismo e vendas – áreas de maior necessidade e concentração na região. Pelo fato de a cidade estar em local de fronteira com alta concentração de comércio, esse desenvolvimento se torna ainda mais crucial. “No caso do Senac, cerca de 30% dos alunos efetivam nas empresas após o término do contrato. Além de trabalharem os conteúdos pertinentes ao mercado de trabalho, também são desenvolvidos assuntos como sustentabilidade, política e cultura, pois todos eles são necessários para o crescimento pessoal e profissional”, ressalta.
Para Luciana, as efetivações são reflexo do modo de ensinar da instituição. “A metodologia utilizada em sala de aula prevê aulas onde o aluno é protagonista do aprendizado, vivenciando situações, criando soluções para propostas e utilizando pensamento crítico e trabalho em equipe”, finaliza.
Mais informações sobre o Programa Jovem Aprendiz do Senac Sant’Ana do Livramento podem ser obtidas pelo telefone (55) 3244-4253, pelo WhatsApp (55) 99113-4076 ou presencialmente na escola, localizada na rua Duque de Caxias, 2049, no bairro Centro.